photo Directeur / Directrice d'information

Directeur / Directrice d'information

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein d'un service syndical agricole, vous serez chargé(e) de : Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale : Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ; Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ; Mettre en œuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ; Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ; Faciliter la circulation de l'information entre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Directement rattaché(e) à la Directrice Administrative & Financière, nous recherchons Un(e) Responsable Ressources Humaines, à ce poste vous participerez aux principales missions du service RH tel que:Administration du personnel : élaborer et formaliser les contrats de travail et les avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences et les visites médicales, planifier et organiser les temps de travail.Garantir le respect de la réglementation RH: assurer la veille juridique sociale, assurer les relations avec les organismes sociaux et gérer le volet disciplinaire, préparer les réunions du CSE présidées par la Direction, et participer à certaines réunions pour faciliter le dialogue social.Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie.Recrutement : élaborer le plan de recrutement, participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des collaborateurs), accueillir les nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration. Piloter les informations et indicateurs RH: mettre à jour ou créer les procédures RH, analyser les indicateurs RH et proposer des actions correctives.[...]

photo Auditeur / Auditrice comptable

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

MISSIONS : En tant qu'auditeur financier confirmé, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, couvrant une diversité de clients allant des PME locales aux entités du secteur public. Sous la supervision des associés, vous bénéficiez d'une grande autonomie et d'un contact direct avec les clients. Vous évoluerez au sein d'un cabinet à taille humaine offrant des opportunités de développement et un réseau national et international solide. SPECIFICITÉS DU POSTE : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération compétitive selon profil et expérience - Ouvert aux personnes en situation de handicap AVANTAGES : - Formation continue et perspectives d'évolution - Utilisation d'outils innovants et réseau social d'entreprise - Appartenance au réseau EXCO avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés Si vous recherchez un environnement professionnel enrichissant qui valorise les relations humaines et offre des opportunités de croissance, rejoignez-nous dès maintenant ! PROFIL: - Diplôme Bac +5 (DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce majeure Audit/Finance) - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet de taille moyenne ou en Big 4 - Autonome, rigoureux(se), organisé(e)[...]

photo Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons pour une prise de poste immédiate Une personne ayant déjà travaillé en tant que veilleur(se) surveillant(e) de nuit Contact avec les enfants, surveillance des personnes et des lieux. Horaires de 23h à 7h travail 3 nuits consécutives selon planning une semaine de 3 nuits par semaine consécutives maximum possibilité de 4. Travail sur site Casier judiciaire vierge impératif remplacement d'une personne possibilité de reconduction à l'issue de la période. prime de risque et prime exceptionnelle qui s'ajoutent au salaire 60€ brut mensuelle Plus prime ségur calculée au prorata du nombre d'heures travaillées. PROFIL DE LA FONCTION La/Le surveillant/e de nuit assure la surveillance des bâtiments et la sécurité de l'ensemble des jeunes de la M.E.C.S. Elle/Il gère les petits événements de la nuit. MISSIONS Au niveau de la sécurité des jeunes et des locaux : - Veilles et tours de garde ; - Information auprès des services des forces de l'ordre en cas d'intrusion ; - Permanence téléphonique de 11 heures du soir à 07 heures du matin Au niveau de la prise en charge des jeunes : - Assure le lien avec les éducateurs de service ; - Prend connaissance du cahier de liaison[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules industriels

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : En tant que Conseiller Commercial, vous serez directement rattaché au Directeur, et aurez pour mission de : · Accueillir, conseiller et orienter la clientèle sur les véhicules de sa marque, en mettant en avant les atouts des véhicules électriques. · Promouvoir et vendre l'ensemble des services associés : financement (montage de dossiers), accessoires, et garanties. · Assurer la gestion des leads et des ventes en ligne via le site Internet. · Gérer les livraisons avec un souci constant de qualité de service. · Animer et organiser le showroom, en assurant une mise en valeur des véhicules exposés et en organisant des événements commerciaux (portes ouvertes, ventes privées, partenariats). · Contribuer à l'organisation commerciale de la concession, en collaboration avec les équipes en place (direction, atelier, magasinier, réceptionniste). · Dans un second temps, prospecter et développer un portefeuille clients (BtoC principalement, avec des opportunités BtoB) via expositions, visites d'entreprises, relances ciblées, etc. Description du profil : · Expérience : 3 à 4 ans minimum dans la fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile. · Excellentes[...]